・変化の前、事が起こる前にコーチする ・部下の問題を解決するのでなく、自分で問題解決できる部下を育てる。 ・部下はアドバイスよりもブレーンストーミングの相手を求めている ・コミュニケーションで頭が整理される ・いつでも声をかけて良いよ✗ こちら…