「知識構成型ジグソー法」という手段を用いて、協調学習を実現する手引が以下のサイトからご覧いただけます。資料請求して読んで見ました。 coref.u-tokyo.ac.jp 背景 ●講義型授業の限界（否定的な立場ではない） ただわかるで終わる。使える知識になりにく…

・変化の前、事が起こる前にコーチする ・部下の問題を解決するのでなく、自分で問題解決できる部下を育てる。 ・部下はアドバイスよりもブレーンストーミングの相手を求めている ・コミュニケーションで頭が整理される ・いつでも声をかけて良いよ✗ こちら…